可持续性
可持续性商业:
我们的商业模式基于和客户的长期合作。我们专注于细分领域市场中明确定义的客户群体,这些客户群体的要求与我们的能力和产品相匹配。我们为客户提供优秀的产品和合适的服务。为了更好地满足未来市场需求,我们将一直和客户一起,长期持续优化我们的业务能力和产品性能。
产品的可持续性生产:
我们产品的设计和制造,都是为了能实现设备的最高能效。通过垂直整合,以及短且易于控制的价值链,我们在制造过程中可实现最大程度的自给自足。西伯麦亚通过建设了一组高效节能的测试设备,以及应用废热回收和光伏设备,可有效替代高达30%的一次能源需求,实现了降低生产和测试过程中能源需求的目标。当下优化的另一重点是减少破坏气候的包装材料。
可持续化的员工关系:
如果员工对自己的工作充满热情,他们就会最大程度的贡献自己的知识和能力来实现公司总体目标。公司也希望不断提高员工的个人能力和工作要求。我们的员工深感与公司有着长期紧密的联系,充分的为公司贡献他们各方面的力量。
可持续性的社会参与:
针对个人和社会失衡的可持续改善,是可以通过现有能力(帮助自助)长期支持来实现的。对此,我们通过一个强大的基金会来实现此目标,该基金可自我运作,并为项目和倡议提供长期资金支持。通过Herderschule的财政支持,我们可以更长期的投入我们的帮助,并协助持续改善社会的发展条件。
基金会和SIEBMEYER西伯麦亚股份有限公司
最初Reinhard Sieb 先生和 Johannes Meyer先生各自分别建立了自己的基金会。这两个基金会的目的都是支持生活困难的人。2003年,两个基金会合并为SIEB-MEYER西伯麦亚基金会。自那时以来,西伯麦亚股份有限公司向西伯麦亚基金会提供的捐赠确保了基金会资本的稳步增长。通过西伯麦亚基金会,西伯麦亚股份有限公司展现了其对社会的责任感和担当。以此方式,公司成功地在家乡及周边地区,目标明确的助力社会。西伯麦亚公司和其基金会独立运作,但之间紧密相连。例如,基金会自己的幼儿园直接为西伯麦亚的员工提供托儿服务。
基金会家族仍然活跃在助力社会的前线。西伯麦亚股份有限公司的执行董事会主席马库斯·梅耶(Markus Meyer)先生也领导着基金会不断向前发展。通过其中的癌症咨询中心“与癌症共存”和针对居住空间的主体“空间到生命”,西伯麦亚基金会已经成为德国吕钠堡地区中,支持社会生活稳步发展的一个重要组成部分。